A propos

L’Association Tutélaire des Inadaptés (ATI) a été créée en 1986, à AMIENS par des parents d’enfants inadaptés devenus adultes. Il s’agissait de quelques personnes, travailleurs en Centre d’Aide par le Travail (CAT), qu’il convenait soit de protéger, soit de leur apporter une aide à la gestion du quotidien.

Suite à l’évolution du type de public, en 1997, l’Association a choisi de changer de nom. Elle s’appelle désormais ASSOCIATION TUTELAIRE DE LA SOMME (ATS).

A l’origine, la gestion budgétaire était assurée par des bénévoles. L’évolution des situations socio-économiques a entraîné, en 1990, la signature d’une convention avec les Services de l’Etat (Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales) et l’embauche de personnel qualifié.

L’ATS gère des mesures de protection (Sauvegardes de Justice, Tutelles, Curatelles, …) et exerce des Mesures d’Accompagnement Social Personnalisé.

Le profil des usagers en difficulté sociale s’est modifié depuis environ une décennie.

Auparavant, il était constitué essentiellement de personnes handicapées mentales, de personnes malades mentales.

Depuis, au vu de la dégradation de la conjoncture socio-économique, sont apparus de nouveaux profils :

– D’une part, les Majeurs sont en rupture dans leur environnement social et familial (perte d’emploi, précarité, alcoolisme, difficultés de logement, isolement, sans domicile fixe…) ;

– D’autre part, le vieillissement de la population a entraîné une augmentation des mesures envers les personnes âgées.

Ainsi, la mission de l’ATS est de protéger la personne et ses biens en tenant compte de ses capacités, tout en privilégiant son autonomie.

Parmi les valeurs de l’Association, nous pouvons citer :

• Le respect des choix des personnes protégées ou accompagnées et de leurs libertés fondamentales, dans la limite des décisions de justice prononcées.
• L’écoute
• L’acceptation de chaque personne dans sa richesse et sa complexité, sans préjugé.
• La considération de la protection juridique comme composante de la citoyenneté, favorisant l’accès aux droits des personnes vulnérables.
• La qualité du service rendu par la recherche systématique de l’intérêt de la personne.
• Le dialogue, le débat, source de transparence et gage de progression.
• L’esprit de solidarité et de soutien entre toutes les parties prenantes de l’Association : les adhérents, les administrateurs, les bénévoles, les professionnels, les personnes protégées ou accompagnées et leurs familles.

CHARTE DES DROITS ET LIBERTES
DE LA PERSONNE MAJEURE PROTEGEE

Par la loi du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs, le législateur a souhaité garantir à tout citoyen le droit d’être protégé pour le cas où il ne pourrait plus s’occuper seul de ses intérêts. Cette loi renforce la protection de la personne du majeur protégé et de ses biens.

La protection juridique qui lui est garantie s’exerce en vertu des principes énoncés dans la présente charte.

Lire la charte

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Leur intervention ne se limite pas à la saisie de courrier. Les Assistants sont des acteurs incontournables de la bonne tenue des dossiers du Majeur Protégé (maintien des droits, communications interservices, lien téléphonique avec les Majeurs Protégés ou partenaires). Les Assistants savent faire preuve de réactivité.

Les AVS apportent un soutien complémentaire à celui des MJPM auprès des Majeurs Protégés les plus isolés par de l’aide aux achats, des accompagnements aux soins, ou à toutes autres démarches favorisant la restitution de l’autonomie.
Les AVS sont dotés de pédagogie et sont une ressource forte pour favoriser le maintien à domicile des Majeurs Protégés.

Les Travailleurs Sociaux MASP assurent l’accompagnement social des personnes en difficultés percevant des prestations sociales.